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Arbeitgeber-Programm
BESCHREIBUNG
Stellen, die seit Monaten unbesetzt sind. Bewerbungen, die ausbleiben. Stellenanzeigen, die kosten und nichts bringen. Bewerber, die nicht mehr zum Vorstellungsgespräch erscheinen. Das Personalproblem ist heute das größte Wachstumshindernis für mittelständische Unternehmen und es löst sich nicht durch eine weitere Anzeige bei StepStone.
Das Arbeitgeber-Programm ist die Antwort darauf. Reichweite, Strategie und Umsetzung in einem System. Sie bekommen einen Auftritt, der Bewerber überzeugt, statt ihn nur zu finden. Sichtbarkeit dort, wo Ihre Wunschkandidaten tatsächlich Zeit verbringen, auf Instagram, TikTok und Facebook, im Vertrauenskontext einer Plattform, der über 145.000 Menschen aus der Region folgen.
Keine bezahlten Job-Portale, die jeder bezahlen kann. Keine austauschbaren Anzeigen. Sondern eine Marke als Arbeitgeber, getragen von einer Reichweite, die kein Wettbewerber kurzfristig nachbauen kann.
CASE OVERVIEW
Was das Arbeitgeber-Programm für Sie wertvoll macht:
- Reichweite, die anderen fehlt — Ihre Stellen erscheinen im Umfeld einer Plattform mit über 145.000 echten Followern aus der Region. Keine Werbung im klassischen Sinn, sondern Sichtbarkeit zwischen Inhalten, die Menschen freiwillig konsumieren.
- Lokal verankert, nicht national gestreut — 68,7 % aller Aufrufe kommen direkt aus Regensburg. Bewerbungen, die Sie bekommen, sind Bewerbungen aus Ihrer Region — keine, die nach drei Wochen wieder absagen, weil der Arbeitsweg zu weit ist.
- System statt Einzelmaßnahme — Anzeige, Reichweite, Bewerbermanagement, Reporting. Alles in einem Cockpit. Sie sehen jeden Tag, was läuft, was kostet und was funktioniert.
- Null Aufwand auf Ihrer Seite — Strategie, Produktion, Veröffentlichung, Auswertung läuft komplett über uns. Sie geben das Ziel. Bewerbungen landen direkt im Cockpit.
WARUM DAS PROGRAMM FUNKTIONIERT, WO ANDERE LÖSUNGEN SCHEITERN
Es gibt im Markt viele Anbieter, die Teile lösen — aber keinen, der alles verbindet. Genau hier liegt der Unterschied:
- Klassische Werbeagenturen liefern Konzepte und Hochglanz-Materialien — aber keine eigene Reichweite. Die Sichtbarkeit muss am Ende immer extra eingekauft werden.
- Performance-Recruiter schalten Anzeigen, ohne den Arbeitgeber als Marke aufzubauen. Bewerber erfahren erst im Vorstellungsgespräch, wer das Unternehmen eigentlich ist.
- Jobportale wie StepStone oder Indeed liefern Reichweite ohne lokalen Bezug. Eine Anzeige neben tausend anderen, in einem Umfeld ohne Vertrauen.
- Freelancer liefern Umsetzung ohne System — heute ein Reel, morgen vielleicht nicht mehr. Keine Daten, kein Talentpool, kein Tracking.
Das Arbeitgeber-Programm verbindet alle vier Ebenen in einem Produkt. Eigene organische Reichweite. Eigene Strategie. Eigene Produktion. Eigenes Cockpit. Alles aus einer Hand, mit einem festen Team, in einem System.
Das Ergebnis: Eine Marke, die Bewerber kennen, bevor sie sich bewerben. Stellen, die in Wochen besetzt werden statt in Monaten. Und ein Talentpool, der mit jedem Monat wächst, auch dann, wenn Sie aktuell keine Stelle ausgeschrieben haben.
DAS ARBEITGEBER-COCKPIT — ALLES AN EINEM ORT
Statt fünf Tools, drei Logins und einem Excel-Sheet bekommen Sie ein einziges Cockpit. Acht Module, alles vernetzt, alles auf Ihren Account zugeschnitten.
- Modul 01 — Kunden-Dashboard: Live-KPIs, Reichweite, Cost per Applicant in Echtzeit. Sie sehen jeden Tag, was Ihre Kampagne bringt.
- Modul 02 — Bewerbermanagement: Pipeline, WhatsApp-Integration, Talentpool. Jede Bewerbung an einem Ort, kategorisiert, kontaktierbar.
- Modul 03 — Anzeigen-Freischaltung: KI-gestützter Anzeigen-Generator und Multiposting auf alle relevanten Portale mit einem Klick.
- Modul 04 — Produkt-Buchung: Self-Service: Zusatzleistungen direkt im Cockpit hinzubuchen. Ohne Anruf, ohne E-Mail.
- Modul 05 — Onboarding-Center: Video-Tutorials, Checklisten, Fortschrittsanzeige. Das Programm zeigt selbst, wie es funktioniert.
- Modul 06 — Video-Bibliothek: Alle für Sie produzierten Clips zum Download. Auch nutzbar auf Ihren eigenen Kanälen.
- Modul 07 — Berater-Dashboard: Hinter den Kulissen: Aktive Begleitung durch Ihren persönlichen Berater. Keine Hotline, keine Tickets.
- Modul 08 — Reporting & Export: Monatsbericht automatisch als PDF. CSR-Nachweis für den Nachhaltigkeitsbericht inklusive.
WHAT'S INCLUDE — UNSERE BUCHBAREN PAKETE
Ihr größter Vorteil: Sie müssen nichts bauen, nichts schreiben, nichts produzieren. Strategie, Inhalte, Anzeigen, Auswertung — alles läuft über unser Team. Sie konzentrieren sich auf das Vorstellungsgespräch.
Einstieg
- Arbeitgeber-Kickstart Vorqualifizierung · 500 € einmaligStrategischer Erstcheck Ihrer Arbeitgebermarke und Ihres Stellenangebots. Klärt vor jedem Programm, ob die Voraussetzungen für eine erfolgreiche Kampagne erfüllt sind.
- Pilotprojekt Arbeitgeber-Kickstart · 3.500–7.000 € einmaligEine oder zwei Stellen werden in einem zeitlich klar abgegrenzten Pilotprojekt mit Ihrem Unternehmen besetzt. Strategie, Anzeige, Kampagne, erste Bewerber. Der ehrliche Test, bevor Sie sich für das volle Programm entscheiden.
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